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Sexta-Feira, 03 de Setembro de 2010

Artigos SacraHome

Impressão de Viagem

Chapada dos Parecis “Portal da Amazônia”
É uma longa viagem:
Em perdidas horas, o ônibus percorre a vastidão do Estado de Mato Grosso e adentra Rondônia.
Vê-se, margeando a BR 364, esparsos aglomerados de coqueiros babaçu, semelhantes a ilhas, dispersas na imensidão devastada.
Suas palmas verdes amareladas, eretas quais braços de condenados, erguidos em inúteis súplicas, parecendo implorar pela ausente misericórdia do fogo insensível, das máquinas indiferentes e dos pastos que avançam debochados, inexoráveis como a morte.

PAIXÃO: A Força que impulsiona!

É sabido que dedicação, zelo, empenho, comprometimento, envolvimento, motivação, energia, alegria, entusiasmo e eventuais dividendos, advêm da paixão pelo que fazemos. Se tivermos paixão pelo que nos propusermos a fazer não sentiremos nosso trabalho como um fardo, pois teremos prazer em exercer nossa função. Assim, sentir paixão pelo que fazemos constitui hoje um diferencial.

Resiliência: Atributo valioso no séc. XXI.

“... reconhece a queda, e não desanima, levanta, sacode a poeira e dá a volta por cima.”
(Paulo Emílio Vanzolini - compositor– Música: Volta por Cima)

Ajuda de Lula a Cuba, finalmente!

Recebi uma mensagem de áudio, com o Lula falando de planos para investir em Cuba. O remetente fez comentários indignados, sobre a origem do investimento (nossos impostos) e finalizou o preâmbulo com a expressão; “sem comentários”...
Eu, Tenente Formigão resolvi comentar:

Plano de Carreira: sua empresa tem que fazer um!

Século XXI era da globalização, era marcada por grande competitividade, mudanças, e incertezas, onde todos estão voltados para resultados e, por conseguinte, preocupados com desempenhos, tornando-se imprescindível então, que para a obtenção da eficiência e eficácia, cada empresa elabore e mantenha sempre atualizado o plano de carreira de seus colaboradores. O plano de carreira contribuirá para que a empresa não apenas sobreviva neste mercado altamente competitivo, mas faça seu diferencial, se tornando sólida, através de seus colaboradores.

Mesa CHEIA. Sinal de incompetência!

“Com organização e tempo, acha-se o segredo de fazer tudo, e fazer bem feito”. (Pitágoras)

O profissional do século XXI deve ter em mente que mesa cheia de papelada não é mais sinônimo de competência; ao contrário, é sinal de incompetência.

Uma empresa como um time vencedor - Por que não?

"Para que haja um vencedor, o time deve ter um sentimento de unidade; cada jogador deve colocar o time acima da glória pessoal.” (Paul Bear Bryant)

Assertividade: Eu quero esta conduta para mim!

"Nosso objetivo nesta vida não é o de estar sempre à frente das outras pessoas, mas sim, à frente de nós mesmos, para quebrar os nossos próprios recordes e para superar nosso ontem com o nosso hoje.”
(Stewart B. Johnson)

Inovação, palavra de ordem no Século XXI

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”.
(Peter Drucker)

Não abandonem os animais e nem o Quartel da PM!

Por muitas vezes, vi crianças querendo fazer carinho em um animal de
rua e a mãe puxando essa criança, até com certa violência protetora,
dizendo: - “Não faça isso menino, cachorro de rua é muito perigoso e pode até ter doença contagiosa!”

Isso acontece constantemente, já aconteceu comigo quando criança e
sei que já aconteceu, com todos os que perdem seu precioso tempo, lendo essa porcaria de Pasquim chamado Jornal do Formigão e também com os que detestam este editor/redator, mas têm crianças sob sua
responsabilidade.